À titre d’enquêtrice, mon rôle est de colliger des informations et de documenter une situation ou une problématique, notamment en rencontrant les personnes intéressées. Une fois cette collecte d’informations terminée, j’en fais une analyse et je formule des recommandations dans un rapport écrit.
Le fait de requérir mon intervention permet d’assurer un processus indépendant, impartial et équitable favorisant la confiance des personnes intéressées et une meilleure adhésion de leur part. Cela permet également à un employeur de rencontrer ses obligations en matière de harcèlement psychologique.